28/06/2022
La semana pasada se celebraron las dos sesiones de las jornadas de formación dentro del programa vasco de prioridades de la agenda 2030 en Euskadi.
Impulsará en 2022, 2023 y 2024 un programa anual de formación en materia de Agenda 2030. El objetivo es avanzar en un mayor conocimiento social de la Agenda 2030..
Los temas tratados fueron los siguientes:
1️⃣ ¿Qué es y qué no es la Agenda 2030?
2️⃣ ¿Por qué la Agenda 2030 es una necesidad? ¿Está el mundo en crisis? ¿Está vieja su escalera?
3️⃣ ¿Por qué la Agenda 2030 representa una oportunidad? ¿Es una nueva escalera?
4️⃣ Implicaciones institucionales y sociales.
𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀:
✅El mundo tal cual lo habíamos construido no es sostenible.
✅La Agenda 2030 necesita personas que la apliquen y la impulsen.
✅Es una necesidad y oportunidad para el mundo y para las personas. Compromiso de Euskadi y compromiso de cada persona. Una nueva escalera y un cambio de paradigmas.
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Aurreko astean egin ziren Euskadiko 2030 Agendaren lehentasunen euskal programaren barruko prestakuntza-jardunaldietako bi saioak.
2022, 2023 eta 2024an Agenda 2030en inguruko urteko prestakuntza-programa bultzatuko da, Agenda 2030er azaguntza sozial handiagoa lortzeko.
Jorratutako gaiak honako hauek izan dira:
1️⃣ Zer da eta zer ez da Agenda 2030?
2️⃣ Zergatik da beharrezkoa 2030 Agenda? Mundua krisian al dago? Zure eskailera zaharra al da?
3️⃣ Zergatik da aukera bat 2030 Agenda? Eskailera berri bat al da?
4️⃣ Inplikazio instituzionalak eta sozialak.
𝗛𝗮𝘂𝘀𝗻𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗮 𝗼𝗿𝗼𝗸𝗼𝗿𝗿𝗮𝗸:
✅ Mundua eraiki genuen bezala ez da jasangarria.
✅ 2030 Agendak aplikatu eta bultzatuko duten pertsonak behar ditu.
✅ Munduarentzat eta pertsonentzat behar eta aukera bat da. Euskadiren konpromisoa eta pertsona bakoitzaren konpromisoa. Eskailera berri bat eta paradigmen aldaketa bat.
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